如何破解人少事多难题
一是整合相近的审计项目。基层审计机关在安排年度工作计划时，要统筹考虑全局审计项目，将一些审计内容相近、审计事项类似的项目进行“捆绑”，实行“同一个审计组、两个审计通知书、一次审计进点、两张审计取证、两份审计报告”的工作模式，减少审计次数，提高审计成果的“多头”运用，实现“一花多果”的成效。比如，预算执行审计项目需要延伸的专项资金，与该项专项资金主管部门的领导干部任期经济责任审计同步开展，一次审计工作既能完成预算执行审计，又能完成经济责任审计，实现“一箭双雕”，既可以节约人力物力投入、缩短工作时间，又可以因项目间相互印证而提升审计质量。
二是实行简易的操作办法。基层审计机关可以结合地区实际情况，制定实行适合本单位的简易审计流程操作办法，保留通知书、取证单、审计报告等法律法规规定事项和项目质量控制点关键环节。基层审计机关在制定年度项目计划时，考虑一些职能相对单一、资金量较小、审计频率较高，往年审计“负面清单库”较少的单位，实行简易审计流程，可以解决审计人员“疲于应付”大量项目、“萝卜多了不洗泥”而造成“查不深、审不透”的现状，保障有限的审计人力集中到查处重大审计项目上来，集中到帮助被审计单位落实整改问题上来，集中到完善规章制度建设上来。
三是社会化“外包”一批项目。审计机关可以通过政府购买服务的方式，将一些审计项目“承包”给社会审计机构或者“购买”审计事务所工作人员参与到审计项目中来，减少基层审计机关的工作量。比如，政府投资工程建设审计项目，基层审计机关可以通过购买服务方式，审计工作推向市场化，委托社会中介审计机构实施，审计机关负责项目质量控制和中介管理等工作，减少现场作业。
四是提升审计人员的专业技能。主要依靠审计人员自身效能的提升，压缩工作时间，“三步并作两步”，从而增加完结审计项目的数量。为此，招考审计人员时，要注重审计业务知识的考核，缩短“跟班学习”时间，成为“来之即战”型工作人员；对于“老员工”而言，要通过单位组织或个人自学等方式，提升审计人员工作积极性、主动性，强化业务
若想破解侧方停车难题，需要掌握哪些原理？
感觉需要掌握方向盘和刹车的控制。练习驾照的时候要多像教练请教。好多女司机都不会侧方停车。不过多练练肯定就可以了。
企业破解存在各类问题的核心关键点是什么？
一个企业、事业、模式、品牌等等吧，我们发现这一切本源在人。都是人去做的事情，飞机是人研究的，火车是人研究的，从远古的空旷的自然风餐露宿，猎取食物。到今天的超级市场琳琅满目的商品。都是人搞出来的。所以，一个企业，一个事业，一个生意一个门店 ，一切的根本在于人。所以，人力资源最终成为我们要研究的重点。以人力资源为核心去考虑其他就容易破解一切问题。
跳开哪些思维陷阱，才能够教孩子顺利的破解难题？
第一是定势思维，定势思维容易诱导家长对孩子的教育造成适得其反的不利影响，从而致使孩子的叛逆行为加强；第二是容易将别人家的孩子对照自家孩子，造成孩子不必要的心理负担。
破解当前中小企业融资问题的根本途径是什么
一方面发展多层次资本市场、放开金融机构准入、发展普惠金融，产生一些专注、专门为中小企业服务的金融及非金融机构和市场；
另一方面中小企业应注意提高自身素质能力，特别是规范化程度，以适应、满足监管者和资金提供方的条件和要求。
两者相结合，从而破解中小企业融资难题。
河南快递小伙，自学破解世界难题，他是怎么做到的？
因为他很热爱数学，在平时的生活中他也会自己的研究，而且他有不懂的问题也会积极的问他人。
如何破解制约全面建成小康社会的重点难点问题
要用新发展理念破解制约全面建成小康社会的重点和难点问题，以下为具体分析：
1、用新理念推动创新发展，加大供给侧结构性改革力度。
释放经济社会发展的新动力，需要创新。当前，我国经济下行压力大，表面上是有效需求不足，实际上是有效供给不足，从根本上说是结构性问题。供给侧管理和需求侧管理是宏观经济调控两个基本手段，前者的重点是解决结构性问题，后者的重点是解决总量性问题。在不同阶段，是以供给侧为重点还是以需求侧为重点，取决于当时的宏观经济形势。
当前，应对经济发展中的结构性问题，有效的办法就是加快供给侧结构性改革。结构性改革的长期目标，是要通过改革创新释放经济潜在的总供给能力，提升供给系统满足需求的能力与水平，从根本上提升经济运行效率和企业整体竞争力。推进供给侧改革要有底线思维，要坚决守住增长和民生两条底线，瞄准既能有效提高供给也能在短期增加总需求的领域精准发力。要以结构深度调整、振兴实体经济为主线调整完善相关政策，培育一批战略性产业，构建现代农业产业体系，加快建设制造强国，加快发展现代服务业，提高风险防控能力。
2、用新理念推动协调发展，加快推进新型城镇化建设。
实现城乡协调发展，需要新型城镇化建设发力。“十三五”时期，中央提出加快提高户籍人口城镇化率水平，要让1亿左右农民工和其他常住人口在城镇定居落户，意义重大。从供给看，在劳动年龄人口总量减少的情况下，对稳定劳动力供给和工资成本、培育现代产业工人队伍具有重要意义。
从需求看，对扩大消费需求、稳定房地产市场、扩大城镇基础设施和公共服务设施投资具有重要意义。实现这个目标，既有利于稳定经济增长，也有利于促进社会公平正义与和谐稳定，是全面小康社会惠及更多人口的内在要求。推动新型城镇化建设，根本要靠深化改革，打破城乡二元体制，解放生产力。在这一新形势下，土地问题成为焦点所在。党的十八届五中全会提出，在坚持农村土地集体所有的前提下，促使承包权和经营权分离，形成所有权、承包权、经营权三权分置，经营权流转的格局。推进好农村这一重大改革创新，是加快新型城镇化健康发展的关键。
3、用新理念推动绿色发展，加快生态文明建设。
必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。要正确处理好经济发展同生态环境保护的关系，切实把绿色发展理念融入经济社会各个方面，推进形成绿色发展方式和生活方式。要牢固树立生态环境底线意识，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。当前，全球产业链面临绿色重构，我们要积极主动应对绿色化挑战，遵循科技革命和产业变革方向，牢牢守住发展和生态两条底线，把转变发展方式、调整经济结构、发展绿色经济、改善人民生活作为抢抓未来发展新机遇的重要手段。
4、用新理念推动开放发展，维护国家经济安全。
“十三五”时期，国内外发展环境更加错综复杂。我们既要立足国内，充分运用我国资源、市场、制度等优势，又要重视国内国际经济联动效应，积极应对外部环境变化，更好利用两个市场、两种资源，推动互利共赢、共同发展。要顺应我国经济深度融入世界经济的趋势，发展更高层次的开放型经济，积极参与全球经济治理和公共产品供给，提高我国在全球经济治理中的制度性话语权，构建广泛的利益共同体，努力在开放中维护国家经济安全。
5、用新理念推动共享发展，打赢脱贫攻坚战。
“十三五”时期实现脱贫攻坚目标，补齐全面建成小康社会的最突出短板，需要有科学合理的制度设计。制度设计的核心是处理好政府与市场的关系。贫困人口脱贫，就其基本性质而言，应该属于市场做不了或市场做不好的领域。因此，补短板的制度设计需要在坚持市场对资源配置起决定性作用的基础上，发挥好政府的作用，解决好政府缺位和不到位问题，补上公共服务、社会保障的缺位，进行精准扶贫、精准脱贫。
以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助
棘手面试问题，破解方法有哪些？
破解的方法就是在遇到这些问题的时候，还是应该去看一下面试官的变化，就可以知道他们最在意的点是什么，然后根据这个方面，再去积极应对里面的问题，也可以外出放松一下，缓解好自己的情绪，转移注意力的回答这个问题。